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招聘职位

·给排水工程师

·施工员

·行政助理

宋都集团求职风险提示：去外地求职请慎重

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公司简介

　宋都基业投资股份有限公司为宋都控股旗下上市公司，总部坐落于杭州钱江新城CBD核心区域，宋都股份旗下的地产集团是全国一级资质房地产开发公司，业务横跨浙江、江苏、安徽、河南等四省六地，累计开发总量逾千万平方米，是浙江省最大的房地产开发企业之一。
　宋都股份总资产规模超过100亿元人民币，为浙江省内大型投资控股民营企业，以资本为纽带向各个高端市场不断渗透。公司拥有雄厚的资金背景，其开发领域主要集中于住宅地产、旅游房地产、大型商业综合体及政府保障房代建等，并在各领域取得了长足的发展。
　公司坚持“以人为本”的管理哲学和“勤奋、好学、融洽、节俭”的企业精神，致力于专业的房地产开发与运营，自成立来取得了非常骄人的成绩。集团从1992年起连续被建设银行等金融部门评为“资信AAA级”企业，连续四年获“中国房地产TOP10研究组”公布的“中国房地产百强企业”称号，连续多年被杭州市财税系统评为区纳税前3强，是浙江省的纳税大户之一。
　企业推崇系统、规范的管理模式，稳健、快速的发展战略，高效、专业的战略执行保障体系。在战略目标的分解下以计划管理为引擎，全预算管理为基础，ISO制度流程为标准，绩效管理为推动力，信息化管理为平台，形成了一个高效的、可复制的地产管理运营闭环。在房地产运营日益规范的今天，宋都股份的盈利能力与净资产收益率均领先业界同等水平。
　本着“营造舒适家园”的宗旨，以“正、真、诚、新”的核心价值观为指导，以员工为企业发展的出发点和源动力。宋都倡导“以工作为快乐之本，以同事为快乐伙伴，以创造为快乐源泉，以宋都为快乐家园”的“快乐工作”理念。
　厚德载物、上善若水。宋都股份在不断发展壮大的同时也不忘回报社会：多次参与杭州吴山小区、江城路中段等十几个旧城改造项目，为杭州城市发展建设贡献了自己的力量；并积极参与支持中国教育、慈善和公益事业，努力成为一个有社会责任感的专业房地产运营商。

联系方式

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用户名：

密码：

给排水技术，给排水工程师

工作地点：

唐山

性别要求：

不限

有效时间：

365 天

承诺月薪：

4000

是否兼职：

全职

发布日期：

2013/6/27 10:30:00

招聘人数：

具体要求：

岗位职责：
1、负责给排水和消防系统工程设计、施工技术及现场管理工作；
2、审核给排水等工程招标文件的技术部分；
3、协调施工单位，监理单位处理现场问题；
4、负责工程各项隐蔽验收、分项验收及竣工验收等验收工作；
5、做好本专业有关技术资料的整理工作；
6、完成主管领导交办的其他工作。
任职资格：
1、工程、给排水类相关专业大学专科及以上学历；
2、有相关工作经验，中级以上职称；
3、熟悉设计行业和业务，掌握设计工作流程，具备本专业的基本理论知识，了解相关专业知识；，熟练运用Office、Auto、CAD等计算机软件系统；
4、细心严谨，能吃苦耐劳，具有团队精神及沟通协调能力。
应聘方式：
应聘者请将简历以word的形式发至本公司电子邮箱，方便统一管理，网站上投递的简历一律不予回复，谢谢合作！
电子邮箱：zhaopin_songdu@126.com；简历主题：应聘岗位+姓名+专业。

工程预决算，施工员

工作地点：

唐山

性别要求：

不限

有效时间：

365 天

承诺月薪：

4000

是否兼职：

全职

发布日期：

2013/6/27 10:30:00

招聘人数：

具体要求：

岗位职责：
1、具体安排工程的现场施工，编制并下达施工作业计划任务书；
2、在技术负责人领导下，按照各工种各班组的大样图施工，并对工程进度、工程质量负责；
3、施工前熟悉图纸，参加图纸会审，并提出有关图纸设计意见；
4、及时编写分项分部的施工技术、质量要求，做好施工前技术措施交底；
5、对工程施工质量实施跟踪检查，发现问题及时采取措施整改。
任职资格：
1、20—30岁，专科或以上学历，工民建专业、岩土与水文地质、海洋/港航工程类相关专业；
2、熟悉应用AutoCAD及办公软件，两年以上施工现场工作经验，熟练识别施工图纸；
3、负责施工期间现场的测量、放线等工作，认真填写施工日记，做好各类施工资料的收集保管工作；
4、熟练操作常用的测绘仪器，如水准仪、全站仪、GPS等。
请将个人简历以附件形式发往公司招聘邮箱zhaopin_songdu@126.com，并注明“岗位+姓名+学校+专业”便于公司统一管理。

行政助理，行政助理

工作地点：

唐山

性别要求：

不限

有效时间：

365 天

承诺月薪：

3500

是否兼职：

全职

发布日期：

2013/6/27 10:30:00

招聘人数：

具体要求：

岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，并能实际操作运用；4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
应聘者请将简历以word的形式发至本公司电子邮箱，方便统一管理，网站上投递的简历一律不予回复，谢谢合作！
电子邮箱：zhaopin_songdu@126.com；简历主题：应聘岗位+姓名+专业。

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