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戴振鹏个人简历详细信息

向该人送出面试通知

戴振鹏

年　　龄：

性　　别：

男

政治面貌：

中国共产党员

民　　族：

汉

学　　历：

大专

婚姻状况：

已婚

工作情况

所学专业：

行政管理

工作经验：

五年-十年

毕业学校：

贵州大学

原就职单位：

无

工作经历：

工作经验（担任行政、人力管理职务后的工作经历）
2002.12至2006.03 武警水电二支队(大型国企化工程部队)福建项目部办公室主任
2006.04至 2008.11 武警水电二支队(大型国企化工程部队)云南糯扎渡电站项目部副经理兼办公室主任
2008.11 部队整编复员
2009.3至2009.11 唐山通宝焦化厂办公室主任
主要工作：
（1）审核各部门用人需求，根据公司发展确定人员配置计划，合理使用配置人员；组织开展招聘，开拓招聘渠道。
（2）编制并组织实施员工培训发展计划，开展各种形式的培训。
（3）负责公司绩效考核体系的建立与完善，并组织实施。
（4）负责员工关系管理，协调处理劳动争议和劳动纠纷。
（5）负责采购部流程优化、供应商评估与筛选，重大采购事项的跟进。
（6）负责外事部进出口物资的有关事项的协调与处理。
（7）全面管理公司后勤相关工作。
2010.2至今唐山长华果汁有限公司副总经理兼办公室主任
主要工作：
（1）协助总经理制定和实施公司总体战略与年度经营计划；
（2）协助总经理建立和健全公司的管理体系与组织结构；
（3）主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标；
（4）根据各部门的用人需要，编制单位的人力资源规划，参与组织机构及岗位设置，参与人员招聘与培训，参与薪酬设置与绩效考核，进行人力资源状况统计分析；
（5）负责编制单位的年度综合计划，并组织实施；组织编制单位的长期发展规划；负责编制单位的人力资源、综合计划等各项管理规章制度。
无工作经历

求职意向

要求月薪：

面议

工作性质：

全职

求职意向：

--管理/行政/人事/文秘

具体职务：

行政副总

其它说明

所学课程：
曾获奖项：
自我评价：

教育经历 1998.9-2000.7 贵州大学，行政管理专业。培训经历 1993年6月-10月，贵州电视台《新闻写作》培训； 1994年6月-11月，广西柳州机电一体化工程培训。 2007年9月，新《劳动合同法》培训。自我评价本人在人力资源管理、行政综合管理及公司战略规划等领域有近8年的工作经验，对人力资源管理的规划、招聘、绩效、薪酬、培训及员工关系等各个模块都很精通。为人真诚、勇于进取，责任心强、富有团队精神。通过多年的工作、学习及培训，形成了战略思维、开拓创新、团队合作的观念，具备了很强的敬业精神，良好的职业道德及组织协调、沟通能力。

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