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招聘职位 |
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天津万泰人力资源发展有限公司
求职风险提示
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公 司 简 介 |
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天津万泰人力资源服务有限公司.是一家专业的人力输出机构，我公司在美丽的滨海新区（塘沽经济技术开发区）已有多年的发展历史，深受广大生产企业及人才输出机构的好评与信赖。
我们的服务理念：质量第一，客户至上，让客户开心满意是我们的服务承诺万泰人力资源服务有限公司恪守“专业、诚信、务实、高效”的经营理念，多渠道、宽口径、规范、系统、有序地为企业及求职者搭建人力资源的沟通桥梁，为企业人力资源管理问题及困惑提供解决之道，为推动我国劳务交流、优化我国区域性人才配置以及促进我国整体人力资源管理水平提升而不懈努力！
公司目前全权代理塘沽开发区、保税区、西青、北辰、武清、东丽、津南开发区企业140余家，
因业务需求大，万泰人力机构现面向全国寻求信誉好的企业、大中专院校以及人才输出中介机构，建立长期稳定的合作关系！真诚欢迎广大学校、中介机构及企业来我司进行深入实际的考察工作，希望我们共同发展、共同进步，走上合作双赢的康庄大道！
（诚挚欢迎有合作意向者来电来函洽谈！）
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联 系 方 式 |
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该企业是普通会员，个人登陆才能查看联系方式
还不是求职会员请先免费注册 |
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电焊工，北洋集装箱招工 |
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| 工作地点： |
天津 |
性别要求： |
不限 |
| 有效时间： |
90 天 |
承诺月薪： |
3000-5000 |
| 是否兼职： |
全职 |
发布日期： |
2010/5/31 15:49:00 |
| 招聘人数： |
若干人 |
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| 具体要求： |
(非中介，无费用，面试率100%）
北洋---塘沽北洋集装箱招工简章（另招暑假工）
公司简介 ：中国国际海运集装箱（集团）股份有限公司目前是全球最大的海运集装箱制造商，目前国际市场份额超过50%，集团净资产近60亿元。在国内海外拥有30余家全资及控股子公司，员工超过2800人。中集集团在集装箱行业内确立了世界级地位。天津中集北洋集装箱有限公司是中集集团的天津工厂。重要从事集装箱及托盘箱的制造。天津港内市场份额超过70%是华北区海运物流系统主要提供商，现有员工1800人，自1994年至今被天津经济技术开发区评为“百强企业”现因生产规模扩大面向社会招聘以下员工
一、招聘岗位：焊工、喷漆工、打砂工、冲压工、装配工；
二、工作时间：被告综合计算工时，每周工作六天，两班倒；
三、基本选用条件：
1、男性、35岁以下、外地农业户口，无违法记录、吃苦耐劳、身体健康；
2、焊工需具备焊接技能，熟悉二保焊优先；
3、通过面试及体检合格（面试时必须携带个人身份证）。
四、相关待遇：
五、1、劳动合同：面试合格后，独立顶岗满三个月并表现良好的，转为天津中集正式员工，与天津中集签订三年期劳动合同。
2、工资：转为天津中集正式员工前个人收入在3000-5000左右，转正后无试用期，直接享受正式待遇，月薪在5000元以上。
3、保险:按照天津市规定投缴农民工综合保险（工伤+大病医疗）。
4、其他待遇：
（1）从报到日开始至第一个发薪水日前，在食堂免费三餐，不计伙食费；
（2）免费提供住宿，每月仅扣水电费50元（住宿标准：8人/间，房间内有空调、暖气，有集中浴室、宿舍配备台球厅、图书室）。
（3）每月公司免费提供实物福利品。
（4）公司提供免费洗衣服务。
操作工：男18-35周岁，综合工资2000元以上 。
注：另招聘保洁员数名，年龄45周岁以上，55周岁以下，月薪1600元。
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普工，康师傅顶峰公司操作工 |
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| 工作地点： |
天津 |
性别要求： |
不限 |
| 有效时间： |
90 天 |
承诺月薪： |
面议 |
| 是否兼职： |
全职 |
发布日期： |
2010/5/31 15:50:00 |
| 招聘人数： |
若干人 |
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| 具体要求： |
康师傅顶峰公司作业人员招聘
（急招暑假工）
一叉车司机：4人以上（超过4人可以电话先行通知）男女不限，18-23周岁或已婚，初中以上学历，具备叉车驾驶特种工证，有实际经验者优先，
作业员：男女不限，18-23周岁或已婚，初中以上学历
公司免费提供住宿
月工资：淡季：1000-1600元左右，旺季2000元左右，平时加班1.5倍，周六周日2倍，法定节假日3倍
公司提供公所餐10原标准（公司吃那承担8元。个人承担2元）
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普工，富士康科技集团 |
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| 工作地点： |
天津 |
性别要求： |
不限 |
| 有效时间： |
90 天 |
承诺月薪： |
面议 |
| 是否兼职： |
全职 |
发布日期： |
2010/5/31 15:50:00 |
| 招聘人数： |
若干人 |
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| 具体要求： |
(非中介，无费用，面试率100%）
富士康科技集团
2010年 招 聘 简 章（另招暑假工）
富士康1988年投资祖国大陆，是专业生产6C产品及半导体设备的高新科技集团。在中国大陆、台湾以及美洲、欧洲和日本等地拥有数十家子公司，在国内华南、华东、华北等地创建了九大科技工业园区，现有员工60余万人。自1991年至今集团年均营业收入保持超过50%的复合增长率，是全球最大的计算机连接器和计算机准系统生产商，
招聘标准
学历﹕中专/高中(特殊工种初中以上)年龄：16.5周岁-30周岁 二代身份证原件（男156cm\女145cm以上） 裸眼视力≥0.6,矫正视力≥0.8
作息时间 每周5天，每天8小时工作制
月度收入情况 綜合薪资1300元－2000元/月（食宿免费）
加班费计算标准 周一至五按1.5倍、周六周日按2倍，法定节假日按3倍支付
奖 金 每年可发放2个月奖金(年终奖、绩效奖)，工作中有合理化建議改善奖金、另夜班津贴50元/月
劳动合同 签订一年以上之的劳动合同，试用期2个月，表现优秀者有机会转为技术员或管理干部
浮动奖金 ○1工作提案改善奖金
○2集团内部刊物投稿,一经采纳将发放相应稿费
○3集团组织的各项文康比赛都设有奖金
伙食 ○1每周提供5天工作餐，餐费 304元打入员工工卡中，员工在餐厅持卡就餐
○2早餐：面包、蛋糕、鸡蛋等主食任选二种,炒饭、炒米粉、豆浆、稀饭等自助(原则：不可浪费)
中餐：二荤一素，米饭、汤为自助(原则：不可浪费)
晚餐：二荤一素一水果，素菜、汤为自助(原则：不可浪费)
住宿 ○1标准员工公寓8人间，员工宿舍有独立的阳台、卫生间、涮洗池、洗澡间
○2员工宿舍设有空调及暖气、提供热水洗澡、公共区域提供自饮饮水机
○3免费洗衣(由专业的洗衣公司为员工洗衣)
1.公司依当地法規办理相关社会保险，员工生病医疗费用除政府规定的医疗报销外，公司另设医疗险，可额外报销医药费用90%以上
2.假 期﹕年度法定假期11天，另实行5天以上带薪年休假制度，其它有薪假别(婚假、产假、丧假等)均依法律法规规定
3.培 训﹕公司有完善的训练体系﹐开设各类课程协助员工提升知识与技能﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会﹐并设各类学历教育
4.文娱活动﹕集团创办大型内部刊物《鸿桥》﹐公司设有乒乓球室、桌球室
电视厅等免费娱乐设施﹐规划了足球场、游泳池、健身房及电脑游戏室，逢年
假日举办大型文艺活动及实物摸彩活动
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