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招聘职位 |
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唐山市思远涂料有限公司
求职风险提示
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公 司 简 介 |
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唐山市思远集团是华北地区知名企业之一,是集涂料生产、销售,售后服务为一体,以思远漆为主,同时兼营旅游、干粉出口、清洁产品及国际贸易为辅的多元化民营集团公司。是河北省著名商标企业。公司成立于1998年,总部位于唐山丰润区黄金地段,公司占地面积近1万平方米,建筑面积近1.8万平方米。现拥有注册总资产5000万元,集团总公司下设有唐山市思远涂料有限公司、唐山市思远旅游有限公司、唐山市思远干粉出口公司、思远贸易公司等四个子(分)公司,并在唐山市区与丰润区设有两个服务中心和一个营销中心,拥有员工人数百人。公司成立至今,始终坚持“诚实守信”的经营理念和“实实在在、勤俭敬业、开拓创新、利民报国”企业精神与不断创新的管理模式。2001年率先在本市涂料行业荣获ISO9001:2000质量体系认证,并于2003年初,通过中国环境标志认证,是唐山本土所有行业唯一一家获此殊荣的企业,同时被市政府评为重合同,守信用企业。在未来的发展过程中,思远人将一如既往地追求卓越、不断创新,秉承“兴企回报社会”的宗旨,为了璀璨辉煌的明天,我们真诚的希望更多的人才加盟我们!
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联 系 方 式 |
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该企业是普通会员,个人登陆才能查看联系方式
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平面设计,设计师 |
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工作地点: |
丰润区 |
性别要求: |
不限 |
有效时间: |
90 天 |
承诺月薪: |
2000以上 |
是否兼职: |
全职 |
发布日期: |
2011/2/21 12:57:00 |
招聘人数: |
1 |
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具体要求: |
- |
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保安,保安 |
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工作地点: |
丰润区 |
性别要求: |
不限 |
有效时间: |
90 天 |
承诺月薪: |
1800—2000 |
是否兼职: |
全职 |
发布日期: |
2011/2/21 12:59:00 |
招聘人数: |
2 |
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具体要求: |
男:身高170以上,女:身高165以上,体貌端正,35岁以下。 |
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人事经理,人力资源部长 |
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工作地点: |
丰润区 |
性别要求: |
不限 |
有效时间: |
90 天 |
承诺月薪: |
2000—3500 |
是否兼职: |
全职 |
发布日期: |
2011/2/21 12:58:00 |
招聘人数: |
1 |
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具体要求: |
1)负责编写公司人力资源管理制度并监督执行。
(2)组织统筹公司各部人力招聘与聘用事务性工作。
(3)协助公司各部门对人力资源管理方面的咨询,配合解决处理工作。
(4)负责编写公司人力资源管理的月、季、年工作计划及总结。
(5)统筹各部门员工,制定公司的人力预算。
(6)依照公司薪酬制度为新进员工办理定级及薪金评核工作。
(7)依照公司制度对试用期满的员工进行评述,并办理薪资确认及通知有关部门工作。
(8)根据奖惩制度,调动员工工作积极性和挖掘工作潜力, 完善公司的薪酬体系和绩效考核体系。对员工进行培训、考核、跟踪、测评。
要求:
相关工作岗位3年以上工作经验。 |
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行政助理,行政主管 |
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工作地点: |
丰润区 |
性别要求: |
不限 |
有效时间: |
90 天 |
承诺月薪: |
2000—3500 |
是否兼职: |
全职 |
发布日期: |
2011/2/21 12:58:00 |
招聘人数: |
1 |
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具体要求: |
岗位职责
1、全面负责日常行政事务,公司各项政令的下达与行政事务的监督检查工作;
2、负责厂区安全管理,定期进行安全检查,及时排除安全隐患;
3、负责定期组织公司各项会议的召开以及外来领导、大客户的接待,做好各项准备工作;
4、熟悉质量体系认证和环保认证,并能根据体系要求进行日常工作;
5、按时完成公司领导交办的其他工作任务。
职位要求:
1、人品好,专业性强,主动积极,吃苦耐劳,具备良好的品德修养;
2、专科以上学历,两年以上行政主管以上职位工作经验,有良好的表达能力和逻辑思维能力,文笔好,女性身高165cm以上,男性172cm以上。有较强的综合协调能力和组织管理能力;
3、热爱公司,认同企业文化,注重细节,有较强的工作责任感和事业心;
4、善于协调内外关系,公关能力强,能承担较大的工作压力;
5、福利待遇:经试用合格转正后,提供四险一金,公司设有职工餐厅供员工就餐,免费提供住宿。
不符合条件,请勿投简历、打电话。
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业务员/促销员,销售代表 |
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工作地点: |
丰润区 |
性别要求: |
不限 |
有效时间: |
90 天 |
承诺月薪: |
1500—2000 |
是否兼职: |
全职 |
发布日期: |
2011/2/21 12:58:00 |
招聘人数: |
5 |
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具体要求: |
岗位描述:
1.负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。
2.负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标。
3.制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户。
4.搜集与寻找客户资料,建立客户档案。
5.协助销售经理制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。
6.做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题。
7.汇总与协调货源需求计划,以及制定货源调配计划。
基本素质要求:
一 爱心
二 信心
三 恒心
四 热忱心
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